La seule classe prépa au conseil
Visez l'excellence et intégrez les meilleurs cabinets de conseil en stratégie.
La formation PrepaStrat est complète et personnalisée : que vous cherchiez un stage de césure ou un CDI en tant que senior consultant, vous atteindrez vos objectifs comme 99% de nos élèves.
PrepaStrat propose depuis 2017 des formations payantes et des initiations gratuites aux entretiens de conseil en stratégie.
Acquérez tous les réflexes des meilleurs candidats en un temps record auprès d'un senior consultant MBB. Formation intensive de 5 jours en présentiel.
Dépassez vos limites et confrontez-vous en conditions réelles à nos anciens consultants-recruteurs issus des plus grands cabinets.
Impressionnez votre recruteur grâce à votre maîtrise. Formation sélective réservée aux candidats maîtrisant déjà les études de cas.
Étudiez à votre rythme comment résoudre des études de cas, préparer votre candidature et améliorer votre business sense.
Apprenez en observant un consultant MBB résoudre une étude de cas en direct et posez-lui toutes vos questions.
Rencontrez des candidats de votre niveau : notre algorithme vous suggère des profils complémentaires au vôtre.
Auditeurs libres
(webinars et e-learning)
Candidats coachés intégrés
(bootcamp ou entretiens)
De nos candidats reçoivent
une offre Top-6
* (MBB, RB, OW, K)
De nos candidats reçoivent
une offre Top-20
(classement Consultor)
Comme la plupart des candidats, vous partagez le même constat : le processus de recrutement dans le conseil en stratégie est un véritable parcours du combattant, à la fois sélectif, éprouvant et aussi difficile qu’un concours des Grandes Écoles. À chaque tour, la majorité des candidats est éliminée (Table 1).
Fait #1 : Pour 1000 candidats en MBB, 3 recevront une offre.
Les candidats qui réussissent sont obligés de se préparer de manière intensive. Sans accompagnement, il leur faut des centaines d'heures de travail pour pouvoir espérer passer les tours jusqu'au bout du process — en supposant qu'ils aient eu accès à des partenaires de cas compétents et à des ressources récentes et de qualité ! Les ressources classiques comme le Case In Point sont dépassées. Année après année, le niveau moyen des candidats augmente ; si vous souhaitez être dans le haut du panier, vous devrez vous aussi acquérir tous les codes et best practices de cette épreuve très spécifique et normée.
Fait #2 : Les méthodes traditionnelles de préparation sont obsolètes.
En 2017, quand nous avons créé PrepaStrat, il n’existait aucune préparation complète et méthodique pour accompagner les candidats tout au long du processus, depuis le début de leur préparation jusqu’aux derniers tours des entretiens. Après avoir nous-même vécu le processus de recrutement et obtenu des offres dans les meilleurs cabinets, nous avons condensé toutes les informations et les expériences récoltées en une méthode complète, pour apprendre de manière structurée et progressive à réussir ses entretiens au conseil. Depuis, nous mettons à jour nos formations plusieurs fois par an, ce qui nous a valu un succès non démenti (Table 2).
Choisir PrepaStrat, c'est l'assurance de rester en tête de peloton.
Quasiment tous nos candidats accompagnés décrochent leur stage ou leur CDI dans le conseil du premier coup.
Nous sommes le plus ancien acteur francophone de la formation en ligne aux études de cas. Nous avons aussi révolutionné le marché en proposant les premiers bootcamps. Pour rester leader, nous mettons à jour nos contenus régulièrement.
Chez PrepaStrat, vous ne trouverez pas de formation aux entretiens de finance : le conseil en stratégie est notre cœur d'expertise et non un complément à notre gamme.
Nous sélectionnons nos coachs avec le plus grand soin pour leur pédagogie et leur expérience des recrutements. Nos coachs bootcamp et entretiens sont tous issus de MBB (senior consultants a minima).
Nous optimisons la préparation de chaque candidat en leur proposant une approche personnalisée, moderne et garantie sans langue de bois.
Nous formons tous les profils : des étudiants en école qui cherchent leur stage aux consultants chevronnés qui souhaitent changer de cabinet, en passant par les doctorants et les profils expérimentés.
Nos élèves intègrent le cabinet de leur choix : stratégie, management, audit, IT, boutique spécialisée… Nous vous conseillons sur les processus spécifiques à chaque cabinet.
Nous délivrons une formation ciblant spécifiquement les bureaux francophones des plus grands cabinets : leurs attentes diffèrent de ce qui est enseigné dans les formations internationales aux études de cas.
Que vous sortiez d'une école cible ou que vous ayez un parcours atypique, nous vous aiderons à briller en entretien, comme les centaines de candidats qui vous ont précédés !
Vous êtes chef de projet en entreprise, fraîchement diplômé d'un MBA, docteur ou déjà consultant ? Vous avez probablement des attentes spécifiques et peu de temps pour vous préparer aux entretiens. Optimisez votre recrutement en choisissant PrepaStrat : tous les senior hires que nous avons coachés atteignent leurs objectifs.
Nous vous préparons aux meilleurs cabinets de conseil en stratégie :
McKinsey & Company, Boston Consulting Group, Bain & Company
MBB, Oliver Wyman, Roland Berger, Kearney
Nous vous préparons également aux autres cabinets de conseil :
Deloitte (Monitor Deloitte), EY (EY Parthenon), KPMG (KPMG Global Strategy Group), PwC (Strategy&)
Mars & Co, Cepton, Vertone, Simon Kücher, …
Top-6, Big-4, Advancy, LEK, …
BCG Gamma, Black Quantum, Eleven Strategy, …
Accenture, IBM Global Services, Capgemini, BearingPoint, …
Votre cabinet idéal vous correspond-il vraiment ? Quelle formation pour vos objectifs ? À quels cabinets postuler ? Nous répondrons à vos questions pendant votre formation.
Chez PrepaStrat, nous sommes convaincus que l'union fait la force. Nous sommes une équipe soudée aux petits soins pour nos candidats !
Nous sommes une équipe soudée aux petits soins pour nos candidats !
Diplômé de l'ESSEC et ancien consultant du Boston Consulting Group, Pierre-Adrien est l'un des fondateurs de PrepaStrat. Cet ultra-perfectionniste avait à cœur de transmettre tout son savoir accumulé aux futurs candidats. Depuis, il est le contact privilégié de nos candidats : très pédagogue, toujours enthousiaste et de bon conseil, ses élèves sont sa priorité. Au fil des années, il a acquis une expérience précieuse des process de recrutement qui font de lui une référence de la connaissance des entretiens de conseil en stratégie en France. Il saura parfaitement répondre à toutes vos questions, même les plus originales, et vous donner des conseils personnalisés qui feront la différence dans votre préparation.
Serial-entrepreneur à succès, Youssef a co-fondé PrepaStrat après son passage chez Roland Berger. Il a notamment participé en binôme avec Pierre-Adrien à l'élaboration des contenus de formation. À l’origine de tous les projets de développement de PrepaStrat depuis sa création, Youssef met sa rigueur méthodologique et son état d'esprit entrepreneurial au service des candidats. Il s'assure ainsi que les formations PrepaStrat soient toujours parfaitement à la pointe de ce qui est proposé dans les tops cabinets de conseil en stratégie. Avec Youssef dans l'équipe, vous pouvez être sûrs que vous disposerez toujours de la meilleure formation.
Après avoir excellé à ses process et obtenu une offre en CDI expérimenté chez McKinsey, Marie-Morgane, ancienne candidate du bootcamp PrepaStrat, a décidé d'accompagner PrepaStrat pendant quelques mois avant son démarrage officiel. Normalienne, docteure en Intelligence Artificielle et Deep Learning, lauréate du Prix Jeunes Talents L'Oréal-UNESCO pour les Femmes et la Science, elle met à profit sa pédagogie et ses capacités d'apprentissage hors normes pour produire de nouveaux contenus de niveau très avancé. Surdouée d'informatique depuis son plus jeune âge, Marie-Morgane a également travaillé à la conception et à la réalisation de la nouvelle plateforme PrepaStrat, plus que jamais tournée vers l'atteinte d'un niveau de performance maximal de nos candidats.
Senior Consultant expérimenté ayant obtenu deux offres en MBB, Grégory a eu l'envie de rendre à PrepaStrat ce que l'équipe lui avait apporté pendant ses process. Il a ainsi créé l'offre Bootcamp de PrepaStrat en rédigeant notamment la totalité des supports de cours ainsi qu'un livre d'annales de cas contenant plus de 100 énoncés de cas corrigés par ses soins. Expert de l'étude de cas et de l'entretien de conseil en strat en général, Grégory a contribué à conseiller les candidats expérimentés qui souhaitent basculer dans un top cabinet de conseil en stratégie après quelques années d’expérience, dans le conseil ou ailleurs.
Brillante candidate au parcours impressionnant, Clémentine est aujourd'hui consultante chez McKinsey après avoir réalisé le "Grand Chelem" lors de ses process (offre reçue dans tous les cabinets qu'elle a passés). Clémentine a contribué à la création des contenus PrepaStrat en étant la première bêta-testeuse de la formation au moment où elle se préparait. Tombée amoureuse de la pédagogie qui lui a si bien réussi, Clémentine a développé les Webinars mensuels proposés par PrepaStrat qui permettent aux candidats d'assister à la résolution d'une étude de cas en direct tous les premiers mercredis du mois de 19h à 21h. Sa bienveillance et son esprit affûté en font un atout cœur dans l'équipe.
Mickael compte 6 ans d'expérience dans le conseil en stratégie. Après un parcours académique prestigieux (McGill, Bocconi, HEC), il débute sa carrière chez Eleven où il devient Project Leader en 3 ans. Il rejoint ensuite le BCG Paris, où il s'est également distingué parmi les tops performers. Avec 100+ entretiens passés en tant que recruteur au second tour, Mickael connaît parfaitement les exigences et les attentes des cabinets de conseil en stratégie. Son implication et sa qualité de feedback sont d'ailleurs plébiscitées par les 200+ candidats PrepaStrat qu'il a accompagnés. Passionné de pédagogie, Mickaël est aujourd'hui devenu professeur dans un lycée en zone d’éducation prioritaire et consacre une partie de son temps libre à des entretiens en conditions réelles PrepaStrat. Avec Mickaël, vous aurez l’assurance d’obtenir une évaluation toujours parfaitement exacte de votre niveau et de votre adéquation avec le conseil en stratégie.
Alexandre compte plus de 8 ans d’expérience dans le conseil en stratégie et la finance à travers l'Europe, le Moyen Orient et l'Afrique. Docteur vétérinaire de formation, Alexandre bifurque ensuite vers une école de commerce, l'ESSEC, où il entre en admissions parallèles. Il double ce diplôme d'un MBA de Cornell University. Après 5 ans passés au poste de Finance Business Manager chez Sanofi, il rejoint finalement le BCG où il parcourt les bureaux de Johannesburg, Casablanca et Paris. Aujourd'hui coach majeur chez PrepaStrat, Alexandre suit individuellement tous les candidats que nous accompagnons. Avec plus de 300 entretiens à son actif, Alexandre est l’un de nos coachs les plus expérimentés.
Double diplômé de l'ESTP Paris et de l'ESSEC en programme Grande Ecole, Badis est actuellement consultant au BCG Paris. Il a également eu des expériences en GAFA et en stratégie interne au sein d'un grand groupe à l'international. Durant ses années à l'ESSEC, il a été membre puis Président de l'ESSEC Consulting Club. Cette fonction lui a donné une proximité et une connaissance accrues des cabinets de conseil en stratégie de la place parisienne et une vision exhaustive de l'accompagnement des étudiants. Son expérience actuelle lui offre une vision de l'intérieur du monde du conseil en stratégie, ce qui lui permet d'aider au mieux les candidats à appréhender les attentes des cabinets.
Diplômée d'un Master de Management des Équipes Commerciales et Ingénieure pédagogique de formation, Jody est la directrice des opérations de PrepaStrat. Au four et au moulin, Jody s'active pour que votre accompagnement soit réglé comme du papier à musique : onboarding, programmation des séances de coachings, réponse aux questions, fourniture des supports, ... Jody répondra H24 à toutes vos demandes via une boucle privée avec vos autres coachs référents.
Diplômé d'un Master en Communication de l'ISCOM et professeur de yoga, Mathilde met à profit ses talents de communication pour vous proposer des contenus de qualité au quotidien sur nos réseaux sociaux. Doté d'une grande polyvalence, Mathilde soutient les fondateurs dans tous leurs projets avec une grande efficacité.
Graphiste de grand talent présente depuis l'origine de PrepaStrat, Tiphaine a réalisé l'entièreté de la charte graphique sur-mesure de PrepaStrat. Depuis, elle continue à accompagner l'équipe dans toute la création de nouveaux contenus. Dieu sait qu'ils sont nombreux !
Diplômé de l'ESSEC, Paul a participé à la réalisation de nos contenus de formation en ligne. Lui-même étudiant à l'époque, il a contribué à ce que nos contenus soient garantis sans langue de bois et s'adressent directement aux étudiants.
Nos coachs ne font pas les choses à moitié. D'ailleurs, ils sont actuellement consultants chez McKinsey, BCG et Bain : comme ils sont encore sous couverture, vous n'aurez pas leurs noms ;-) Ils ont tous une expérience en tant que recruteur pour les grands cabinets et sont très pédagogues.
Nos coach entretiens sont moins discrets : anciens ou actuels membres des meilleurs cabinets de conseil, vous pourrez en apprendre plus sur eux dans l'onglet entretiens.
Fort de 7 années d'expérience en conseil, cet ancien Senior Manager de Bain & Company sera un coach de choix pour vous préparer aux derniers tours des meilleurs cabinets de conseil en stratégie.
Paul a d'ailleurs lui-même fait passer 100+ entretiens pour recruter les futurs "Bainees".
Après des années d'expérience à travers les bureaux de McKinsey dans le monde, Lamia accompagne aujourd'hui les candidats de niveau avancé.
Elle a développé une spécialité sur l'épreuve de fit McKinsey dont elle pourra vous livrer tous les secrets.
Mathilde est une coach très rigoureuse qui maîtrise parfaitement le process de recrutement en conseil.
Exigeante et impliquée, elle mettra toute son énergie au service de votre réussite. Elle saura aussi vous transmettre sa force de conviction pour faire sensation en entretien.
Les cabinets de Conseil en stratégie introduisent de plus en plus ces dernières années des épreuves en ligne dans leur processus de recrutement.
La partie fit des entretiens de Conseil en stratégie est la plus importante mais peu de candidats le savent. Le fit permet de départager les meilleurs candidats entre eux.
Chaque année, McKinsey reçoit des milliers de candidatures, 12 000 pour être précis en 2022, et seulement 1% des candidats intègrent le cabinet.