Parmi ces écoles comptaient HEC, ESSEC, ESCP, Polytechnique, Centrale, les Mines et les Ponts. Cependant, le développement de l’activité du Conseil en stratégie et la hausse de la concurrence ont poussé les cabinets à élargir leur vivier de recrutement. Ainsi, aux portes du Top 3 des écoles de commerce que sont les parisiennes, se trouvent l’EM Lyon et l’EDHEC. Les places s’ouvrent mais restent très faibles. Et au moment de choisir son école pour faire du Conseil en stratégie la question se pose. Quelle est la meilleure école pour rejoindre un cabinet de Conseil en stratégie ?
Le match entre l’EM Lyon et l’EDHEC, souvent joué sur le terrain du classement SIGEM, se poursuit ici sur le recrutement dans le Conseil en stratégie. Découvrez ci-dessous notre analyse.
L’EM Lyon, une spécialisation reconnue dans le Conseil en stratégie
Le Career Track Conseil en stratégie, un passeport en or pour rejoindre un cabinet
Les étudiants de l’école lyonnaise se sont toujours intéressés à l’univers du Conseil en stratégie et ce sont d’ailleurs eux qui ont mis en place les premières initiatives pour avoir des chances d’obtenir des stages et des CDI dans les cabinets. Ils ont notamment entraîné dans leur sillage, Christophe Chaumont, professeur de l’école en conseil et management, pour les accompagner dans leur préparation après s’être rendu compte qu’ils avaient un déficit à combler par rapport aux écoles parisiennes ou aux meilleures écoles d’ingénieurs. De là, est née une initiative pour accompagner les étudiants : le Career Track en Conseil en stratégie. Il s’agit d’une préparation aux processus de recrutement des cabinets de Conseil en stratégie organisée par l’école sur 3 mois. Pendant toute la durée de préparation, les étudiants ont des ateliers avec des coach, des alumnis de l’école qui travaillent dans des cabinets. Ces ateliers permettent de travailler différentes étapes du processus de recrutement :
- Éléments de candidatures : préparation du CV et de la lettre de motivation
- Networking pour être reçu en entretien
- Préparation aux tests en lignes
- Préparation aux entretiens : fit et études de cas
- Ateliers workshop avec les cabinets sur des cas réels
Les meilleurs cabinets étaients présents en 2023 au Career Track de l’EM Lyon : McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, Oliver Wyman, Kearney, Advancy, EY-Parthenon, Monitor Deloitte, Simon-Kucher, Kéa, KPMG GSG. Chaque année, ils reviennent et les demandes sont de plus en plus nombreuses de la part des cabinets pour participer à ce programme dédié au Conseil en stratégie. De plus, les cabinets en profitent généralement pour organiser une conférence en plénière ouverte à tous les étudiants de l’école pour pouvoir aussi rencontrer les étudiants qui ne font pas partie du track.
En effet, ce track est sélectif et seulement 40 étudiants y ont accès chaque année, parmi toutes les promotions de l’école. Il reste tout de même réservé aux étudiants qui cherchent activement un stage de fin d’études ou un CDI dans l’année en cours.
D’après les retours obtenus par les élèves et les cabinets, ce programme est de loin celui le plus abouti en termes de préparations aux recrutements des cabinets de Conseil en stratégie dans les écoles de commerce. Même les écoles parisiennes ne font pas aussi bien. Indéniablement, il s’agit là d’une force de l’EM Lyon.
Lire aussi : Réussir l’épreuve de l’étude de cas en Conseil en stratégie
Emlstrat : la solidarité des étudiants de l’EM Lyon
Un des autres atouts de l’école lyonnaise est la solidarité entre les étudiants, notamment via le site internet de l’école Emlstrat et le groupe Facebook dédié aux métiers du Conseil en stratégie. Sur le site internet Emlstrat, les étudiants de l’EM Lyon peuvent retrouver des comptes rendus d’entretiens passés dans tous les cabinets par d’autres étudiants. Ainsi, si un étudiant de l’EM Lyon passe un entretien chez Kearney avec Monsieur Dupont, alors il peut aller voir sur le site internet s’il y a un compte rendu d’entretien associé à Monsieur Dupont. Cela a plusieurs avantages :
- Avoir des retours d’expériences récents et d’actualité pour savoir si le processus de recrutement a évolué au sein du cabinet
- Mieux connaître les attentes de chaque cabinet avec par exemple les points spécifiques à mentionner dans la préparation au fit
- S’entraîner sur des études de cas qui sont réellement tombées en entretien dans le cabinet dans lequel vous postulez
- S’entraîner sur des études de cas que vous pouvez potentiellement retrouver en entretien avec un peu de chances
Le site internet de Emlstrat est mis à jour régulièrement par les étudiants qui viennent de passer les processus, preuve en est de la solidarité de l’EM Lyon. De plus, les étudiants de l’école lyonnaise ont aussi un groupe Facebook qui leur permet d’obtenir beaucoup d’informations et de trouver des partenaires pour les études de cas. Début 2024, plus de 6000 étudiants étaient présents sur ce groupe Facebook.
Les étudiants de l’EM Lyon le savent très bien, ils ont besoin de beaucoup de solidarité entre eux pour se faire une place dans les cabinets de Conseil en stratégie, et ils le font à merveille. Il est répandu que les étudiants de l’EM Lyon déjà en place dans les cabinets n’hésitent pas à prendre du temps pour échanger avec ceux qui candidatent et même à passer leur CV pour être coopté. Un vrai lobbying, dans le sens positif du terme, est réalisé par les étudiants de l’EM Lyon et cela porte ses fruits.
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École cible des cabinets après HEC, ESSEC, ESCP
Après toutes ses années de développement de l’école autour du Conseil en stratégie, du travail des étudiants avec une préparation approfondie et d’une grande solidarité, le résultat est sans appel, l’EM Lyon s’est faite une place dans les écoles cibles des cabinets de Conseil en stratégie.
L’école lyonnaise intègre les écoles de Tier 2, derrière les écoles parisiennes et les 4 meilleures écoles d’ingénieurs. Aujourd’hui, plusieurs étudiants de l’EM Lyon sont présents dans les meilleurs cabinets de Conseil en stratégie comme McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, etc.
À noter également que les polémiques autour de l’EM Lyon, en particulier la perte de son historique 4ème place d’école de commerce, n’a pas affecté l’avis des cabinets sur l’école et ses étudiants. En effet, malgré tout, il faut du temps pour se faire une place de choix auprès des cabinets de Conseil en stratégie, et quelques polémiques ne suffisent pas à inverser la tendance, du moins, à court terme. Consultor avait très justement repris ce sujet en 2020 dans cet article.
L’EDHEC, un développement récent et une montée en puissance dans le Conseil en stratégie
4ème école de commerce au SIGEM, l’école nordiste attire l’oeil des cabinets
En 2021, l’EDHEC passe devant l’EM Lyon et devient la 4ème école de commerce française au classement SIGEM, qui est construit sur le choix des étudiants double-admis. Révolution ! Rares sont les changements aussi importants dans ce classement pour des écoles du Top 5. Et ça ne s’arrête pas là puisque l’EDHEC passe même devant l’EM Lyon successivement dans les classements journalistiques des écoles de commerce. Le phénomène est lancé.
Cette montée en puissance de l’EDHEC est une preuve de la qualité de son enseignement, de son modèle et de ses étudiants. Naturellement, les cabinets de Conseil en stratégie ont commencé à s’intéresser à l’école nordiste, et vis-versa. Les étudiants de l’EDHEC sont déjà très bien introduits dans l’univers de la banque d’affaires grâce à l’excellent Master Finance de Nice, et désormais ils emboîtent le pas avec le Conseil en stratégie. Les étudiants de l’école nordiste qui sont présents dans les cabinets restent moins nombreux que ceux des écoles parisiennes ou que ceux de l’EM Lyon. Mais dans un article de Consultor, en date du 24 octobre 2022, des Associés de EY-Parthenon, Oliver Wyman ou encore Simon-Kucher faisaient part de la qualité des étudiants de l’EDHEC qui représentent un vivier potentiel à exploiter dans les prochaines années.
Si l’EDHEC maintient sa place dans les classements nationaux et que les consultants issus de l’école performent bien au sein des cabinets, alors, l’école nordiste devrait poursuivre sa montée en puissance. Et c’est ce qu’elle compte faire, notamment grâce à ses programmes de formation.
Un programme de formation sur mesure pour le Conseil en stratégie
Tous les étudiants en Master 2 de l’EDHEC choisissent une spécialisation à suivre sous forme d’un MSc qui leur offre l’opportunité d’être diplômé d’un Master in Management et du MSc. L’école nordiste a un MSc en Stratégie et Organisation qui prépare notamment les étudiants au métier du Conseil en stratégie. Depuis 2018, elle propose également le Strategy Boost Program, un parcours dédié à la préparation aux processus de recrutement des cabinets, à l’image de ce que propose l’EM Lyon avec son Career Track.
Le Strategy Boost Program est un mix de cours et ateliers sur les processus de recrutement des cabinets de Conseil en stratégie, qui s’intègre dans le MSc Stratégie et Organisation. Au cours de ce programme, il y a également des ateliers animés par certains cabinets. Selon les chiffres de Consultor, ce sont entre 60 et 100 élèves qui participent à ce programme, ce qui permet chaque année de placer un peu plus d’étudiants dans les meilleurs cabinets.
En plus de cette opportunité de parcours offerte par l’école nordiste, le Consuling Club de l’EDHEC est aussi très actif pour développer les relations entre les étudiants et les cabinets. De nombreuses rencontres sont organisées pendant l’année, comme ça a été le cas avec Mawenzi, CGI, Courcelles Conseil, Bain, Circle Strategy, et d’autres en 2023. Une fois de plus, ce sont par des actions comme celles-ci que l’école réussit à créer son réseau au sein des cabinets.
Lire aussi : Comment les écoles préparent-elles leurs étudiants au Conseil en stratégie ?
Une hausse du recrutement grâce au Covid et grâce à la qualité des consultants en place
Les actions mises en place par l’EDHEC semblent déjà porter leurs fruits ! En effet, entre 2020 et 2022 selon une étude réalisée par Casecoach et reprise par un article des Echos, l’EDHEC a considérablement augmenté son nombre d’étudiants présents chez McKinsey, BCG et Bain.
La relance après le Covid a notamment eu un effet très positif sur les recrutements pour l’EDHEC avec un élargissement des écoles cibles de la part des cabinets. Cela a permis à l’école nordiste de placer beaucoup plus d’étudiants à l’entrée dans les cabinets, ce qui est une véritable progression et signe positif pour l’école. Avant ça, les étudiants de l’EDHEC intégraient les cabinets de Conseil en stratégie après une première expérience professionnelle.
De plus, les consultants issus de l’EDHEC sont reconnus comme étant particulièrement motivés et performants dans les cabinets. Malgré le ralentissement des recrutements depuis 2023, si beaucoup d’étudiants sont entrés entre 2020 et 2022, et sont toujours là parce que performants, alors, il est fort à parier qu’ils contribueront au recrutement de nouveaux consultants issus de l’école une fois que l’activité sera repartie à la normale. D’ici là, les étudiants de l’EDHEC auront le temps de peaufiner leur préparation aux recrutements pour devenir intraitable.
Alors, qui est le grand gagnant ?
Suspense…Les deux écoles sont au coude à coude dans ce match. A l’image du classement des écoles de commerce, l’EM Lyon a un léger avantage historique par rapport à l’EDHEC pour faire du Conseil en stratégie ! En effet, l’école lyonnaise s’est développée dans ce secteur plus tôt et est donc plus représentée au sein des cabinets par rapport à l’EDHEC. De plus en plus, les cabinets reconnaissent la qualité et l’excellence des étudiants de l’EDHEC, et l’école nordiste devrait vite devenir une école cible incontournable du secteur. Les étudiants entrés après le Covid-19 vont permettre à l’EDHEC de booster ses recrutements dans les cabinets. Il est important de garder en tête que le recrutement dans le Conseil en stratégie est cyclique et que les tendances de recrutement se font sur le long terme et non pas le court terme.
En termes de préparation, l’EM Lyon est légèrement plus armée que l’EDHEC, notamment grâce à son Career Track et à la solidarité entre les étudiants qui se partagent les ressources de préparation. Pour autant, l’EDHEC avec son Strategy Boost Program et également son Consulting Club met les moyens pour améliorer la préparation des étudiants et évidemment se rapprocher des cabinets. Des moyens qui commencent à payer et devraient continuer à payer dans les années à venir.
Quoiqu’il en soit, si vous voulez faire du Conseil en stratégie et que vous ne faites pas partie d’une école cible ou que vous n’avez pas suivi le parcours académique classique avec les classes préparatoires, ne vous inquiétez pas ! Tout, absolument tout, est possible avec beaucoup de détermination et une motivation à toute épreuve. Si vous le voulez vraiment, vous pouvez réussir !
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